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Coaching - Training - Beratung

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Hier lernen Sie mich und meine Arbeit besser kennen!

ueber marieluise noack

Meine Methoden

Ich habe lange gesucht, mit welchen Ansätzen bzw. Methoden ich arbeiten möchte. Folgende drei Ansätze habe mich geprägt und finden Sie in meiner Arbeit wieder: 

  • Lösungsfokussierte Beratung 
  • Reteaming® 
  • Persolog®-Persönlichkeitsmodell

 

Lösungsfokussierte Beratung

Problem talk creates problems – solution talk creates solutions.
Steve de Shazer

In den 80er Jahren entwickelten Insoo Kim Berg und Steve de Shazer den lösungsfokussierten Ansatz im therapeutischen Umfeld in den USA. Ich habe diesen Ansatz 2007 während meiner reteaming-Ausbildung bei Wilhelm Geisbauer in Österreich kennengelernt. Fasziniert von der Wirkung lösungsfokussierter Fragen habe ich die lösungsfokussierten Tools bei Frederic Linßen (ILK) in Bielefeld und Ingrid Reisch und Kirsten Dierolf in München vertieft. Der lösungsfokussierte Ansatz hat meine Arbeit und vor allem auch mich sehr veränderte. Mein Leben ist dadurch leichter geworden!

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Reteaming®

It´s simple but not easy.
Ben Furman

 

In den 90er Jahren fanden in Skandinavien viele Reorganisationen statt, die nicht den erwarteten Erfolg erbrachten, sondern die Funktionalität der Organisationen oft sehr beeinträchtigten. In dieser Situation entwickelten Ben Furman und Tapani Ahola eine Vorgehensweise, die sie „Reteaming“ nannten, das so viel bedeutet wie „Teamneubildung“. Mit Reteaming gelang es erstaunlich schnell, „festgefahrene“ Teams und Situationen wieder in Bewegung zu bringen und Optimismus für die Zukunft zu wecken.

Reteaming ist ein lösungsorientiertes Programm

  • zum Teamaufbau,
  • zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und
  • zur Verbesserung der Arbeitsplatz-Atmosphäre.

Es besteht aus einer Folge von Prozessschritten, die Teams unter der Leitung eines Reteaming-Coaches durchführen.

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Persolog®- Persönlichkeitsmodell

Wer viel über andere weiß, ist vielleicht glücklich,
aber wer sich selbst kennt, ist klug.
Laotse

persolog Persönlichkeitsmodell 236x300

 

Das persolog® Persönlichkeits-Modell ist eine amerikanische Entwicklung und wird in über 50 Ländern eingesetzt. Es gilt mit weit über 40 Millionen Teilnehmern als eines der weitverbreitesten und effektivsten Instrumente zur Persönlichkeits-Analyse.

Das persolog® Persönlichkeits-Modell beschäftigt sich mit Verhaltensstilen und nicht mit Grundstrukturen der Persönlichkeit. Das ist wichtig für das Verständnis, da ein Mensch in unterschiedlichen Situationen (beruflich privat, im normalen Rollenverhalten oder unter Druck) unterschiedliche Verhaltensstile zeigt.

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