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Steve de Shazer

loesungen erfinden

... wenn Veränderungen anstehen

Wie heißt es so schön: Das einzige Konstante ist die Veränderung. Wir verändern uns, wir leiten bewusste Veränderungen ein oder wir werden mit Veränderungen konfrontiert – nicht immer kommen sie gelegen und nicht immer finden wir sie gut.

Und weil das noch nicht genug ist, gibt es da auch noch das Magengrummeln, das uns signalisiert, dass Veränderungen notwendig sind, zum Beispiel im Arbeitsablauf, weil wir uns verzetteln oder wenn es immer wieder Knatsch gibt oder die Kundenzufriedenheit im Keller ist. Also immer dann, wenn etwas nicht so läuft, wie wir es gerne möchten.

Veränderungen sind nicht immer leicht. Sie fordern uns immer auf der sachlichen und persönlichen Ebene, ganz unabhängig davon, ob es um unser Privatleben oder berufliche Neuerungen geht. Und dann gibt es noch bestimmte Typen, die sich generell schwerer mit Veränderungen tun als andere.

 

So unterstütze ich Sie, wenn Veränderungen anstehen:

Das Wichtigste zuerst: Jede Situation ist anders, deshalb gibt es keine Patentrezepte, denn solche allgemeingültigen Schablonen klingen reizvoll, aber sie funktionieren in der Regel nicht. Deshalb ist es sinnvoll, gemeinsam individuelle Konzepte zu entwickeln, die wirklich passen und nicht irgendwie übergestülpt werden. Dann steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Dinge auch umgesetzt werden.

Für Klarheit sorgen
Wir klären genau ab, was verändert werden soll und was so bleiben soll. Wenn es um die Entwicklung von neuen Konzepten in der Personalentwicklung geht, nehme ich die Personen ins Boot, die sagen können, was Sie im Unternehmen wirklich brauchen. Damit stellen Sie sicher, dass die richtigen Weichen gestellt werden.

Planen ist die halbe Miete
Je nachdem wie groß die Veränderung ist, entwickeln wir gemeinsam das passende Konzept, wie Sie diesen Veränderungsprozess angehen. Dabei achte ich darauf, dass kein Strohfeuer entfacht wird, sondern auch wirklich für die Nachhaltigkeit in der Umsetzung gesorgt wird.

Schritt für Schritt umsetzen
Ich achte darauf, dass Sie Schritt für Schritt vorankommen und vor allem auch dranbleiben. Wichtig ist es, in Bewegung zu bleiben, darum sind kleine Schritte besonders wirksam. Denn so kommen Sie kontinuierlich und ausdauernd voran.

 

Haben Sie ein aktuelles Anliegen, bei dem Veränderungen anstehen?

Oder brauchen Sie Methoden, Trainings  und Konzepte, die Sie für sich selbst, im Team oder im Unternehmen einsetzen können?

Dann sprechen Sie mich doch gleich an (07133 963077) oder schicken Sie mir eine Nachricht!