logo marieluise noack coaching, training, beratung

dinge wirklich angehen

Coaching - Training - Beratung

Telefon 07133 963088

Mit mir entwickeln Sie gute und nachhaltige Ergebnisse!

moderation

Fehlerkultur: Vom Defizitdenken zum Lösungsdenken

Die Forderung nach einer "Fehlerkultur" ist in fast jedem Unternehmen zu hören. Man fragt sich, wieso sie eigentlich so populär ist – und zugleich offenbar so selten erfüllt. Jedenfalls scheint es da ein Thema zu geben. Wenn man jedoch nachfragt, was genau mit der gewünschten Fehlerkultur gemeint ist, kann kaum jemand erklären, was dadurch erreicht werden soll und an welchen Merkmalen er die geforderte Fehlerkultur denn erkennen würde.

Wenn es Ihnen wichtig ist, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern am Thema Fehlerkultur zu arbeiten, dann können wir z.B. folgenden Fragen nachgehen. 

 

Fotolia 44695703 XS 2

  • Was verstehen wir unter einen guten Fehlerkultur? 
  • Welche Fehlerkultur wollen wir als Unternehmen bzw. im Team etablieren?
  • Wo stehen wir im Hinblick auf diese Definition? Was funktioniert bereits? Wo gibt es noch Handlungsfelder? 
  • Wie schaffen wir eine positive „Fehlerkultur“ für mich bzw. für mein Team oder Unternehmen?
  • Wie gehe ich mit meinen eigenen und den Fehlern anderer um?
  • Wie kann ich meine Mitarbeiter konstruktiv auf Fehler ansprechen? 
  • Wie können wir Fehler als Chance sehen und eine Fehler-Lern-Kultur etablieren?
  • Wie verändere ich meine Perspektive und sehe nicht nur was, „was fehlt“, sondern sehe auch das, was da ist und funktioniert?

 

Möchten Sie an der Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen oder Team arbeiten? 

Dann rufen Sie mich doch an (07133 963088) oder schicken Sie mir eine Nachricht

In einem gemeinsamen Gespräch können wir klären, welche Frage für Sie wichtig sind.