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Problemtalk creates problems - solutiontalk creates solutions. 
Steve de Shazer

loesungen erfinden

... wenn es Knatsch gibt

Wir hätten es ja alle gerne, dass die Zusammenarbeit – beziehungsweise das Zusammenleben - möglichst reibungslos verläuft. Das ist ein verständlicher Wunsch! Denn wo Menschen zusammenkommen, treffen ganz unterschiedliche Vorstellungen, Wünsche und Ideen aufeinander. 

Was ist das Problem?

  1. Wenn es schwierig wird, sehen wir meist nur noch die negativen Seiten oder sind darauf bedacht, wie ungerecht wir uns behandelt fühlen.
  2. Unsere Gedanken kreisen ständig um die schwierige Situation und lähmen die Produktivität, man kriegt nichts mehr hin.
  3. Knatsch kostet Zeit und Geld! Vor allen Dingen belastet er und vermiest einem ganz schön das Leben. Das breitet sich schnell in alle Bereiche aus.

Es ist also sinnvoll, Knatsch möglichst schnell zu beenden.

 

So unterstütze ich Sie, wenn es Knatsch gibt:

Noch besser ist es, gleich richtige Strategien zu entwickeln, so dass Sie die aktuelle Situation lösen und gleichzeitig für künftige Fälle gerüstet sind:

Die Lösung in den Blick kriegen
Wenn es schwierig wird, dann sind wir ja alle geneigt, den Ursachen auf den Grund zu gehen: Wer hat was, wann und warum getan oder nicht getan? Die Folge sind Rechtfertigungen und Schuldzuweisungen, die die Atmosphäre noch mehr vergiften.

Das bringt in der Regel keinen Schritt weiter. Mit meiner lösungsfokussierten Arbeitsweise unterstütze ich Sie dabei, möglichst zügig in Richtung Zukunft zu denken und über den Nutzen einer Lösung nachzudenken.

Die Stärken trotz Probleme sehen
In schwierigen Situationen sehen wir nur, was das Gegenüber nicht so gemacht hat, wie wir das erwartet hatten. Dabei verlieren wir oft aus dem Auge, dass es trotzdem viele Dinge gibt, die trotzdem gut laufen. Ich kann den anderen trotzdem schätzen, obwohl ich mit vielen Dingen nicht einverstanden bin.

Strategien entwickeln für den Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
Es gibt Menschen, die Eigenschaften haben, die wirklich gewöhnungsbedürftig sind: Sie haben bestimmte Macken, kommunizieren wenig wertschätzend und wissen alles besser. Im privaten Bereich können wir entscheiden, ob wir weiterhin mit ihnen zu tun haben wollen, doch im beruflichen Bereich müssen wir oft auch mit diesen Zeitgenossen einen Weg finden.
Hier setzen wir an und entwickeln Strategien, wie Sie auch mit diesen für Sie schwierigen Zeitgenossen umgehen können.

 

Haben Sie eine Situation, die schwierig für Sie ist? Oder kennen Sie es schon von sich, dass Sie gerne mal in eine ungute Verhaltensweise verfallen? 

Oder brauchen Sie Methoden, Trainings  und Konzepte, die Sie im Team oder im Unternehmen einsetzen können?

Dann sprechen Sie mich doch gleich (07133 963077) an oder schicke Sie mir eine Nachricht!